Örömmel tájékoztatjuk leendő partnereinket, hogy elindult online szerződéskötési lehetőségünk. A felületen a nap 24 órájában van lehetőség foglalkozás-egészségügyi alapellátásra vonatkozó szerződés kötésére, amennyiben az Ön cége kizárólag szellemi munkatársakat foglalkoztat.
Gyorsan, rugalmasan és online fizetéssel megkötheti szerződését, és online időpontfoglalással le is tudja szervezni munkatársai számára a vizsgálatokat. A szerződéskötés előtt pedig kalkulációra is van lehetősége oldalunkon. A felület maximum 100 főig biztosít lehetőséget a szerződéskötésre.
Piacvezető foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóként jelenleg 185.000 munkavállaló foglalkozás-egészségügyi ellátását végezzük. Országos hálózatunkban összesen 210 vidéki és 20 budapesti helyszín található. Mobil szűrőkamionunkkal az ország bármely pontján el tudjuk végezni a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat. Egységes protokollok szerint dolgozunk, az adatokat központi elektronikus betegdokumentációs rendszerben rögzítjük és tartjuk nyilván.
A munkavállaló egészsége a munkáltató érdeke is!
A megfelelően magas színvonalú szolgáltatás növelheti a munkavállalói elégedettséget, aminek a vállalat életére gyakorolt pozitív hatásai egyértelműek. Az egészséges dolgozók ritkábban és rövidebb ideig maradnak ki a munkából. Ezeknek a céloknak az elérésében segítünk Önöknek.
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat amellett, hogy kötelező egy megtérülő befektetés!
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat nemcsak egy munkáltatói kötelezettség, tekintsen rá befektetésként! Hogy miért?
A Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény írja elő, hogy a munkáltatók kötelesek gondoskodni a munkavállalóik számára nyújtott, a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásokról. Ezt az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat (ÁNTSZ) munkatársai ellenőrzik. Amennyiben szabálytalanságot észlelnek vagy hiányosságra bukkannak, úgy komoly bírságot is kiszabhatnak a foglalkoztatóra. A munkavállalók egészségügyi állapotának megőrzése és javítása azonban törvényi kötelezettség nélkül is nagyon fontos. Különösen nagy hangsúlyt fektetünk a vállalatok speciális, egyéni igényeinek kielégítésére, így biztos lehet benne, hogy találunk az Ön cégére szabott szolgáltatás csomag
Budapesti nyitott foglalkozás-egészségügyi rendelőinkben biztosítunk ellátást valamennyi partnerünk részére. Rendelőink elérhetőségéhez kattintson ide.
A menedzserszűréseket és komplex egészségügyi vizsgálatokat a következő klinikáinkon érhetik el partnereink. A részletekért kattintson ide.
Töltse ki az alábbi ajánlatkérőt, és mi felvesszük Önnel a kapcsolatot!
A munkavállalók (panaszaik, betegségeik vagy betegségeiknek gyanúja esetén) térítésmentesen igénybe vehetik az alábbi szolgáltatásokat előre egyeztetett időpontokban, amennyiben azokat a kezelő-, vagy vizsgáló orvos is javasolja és a főorvosi ellenőrzésen megerősítésre kerülnek. Meglévő betegségek ellátására is teljes fedezetet biztosít. 18-69 év között vásárolható.
JÁRÓBETEG CSOMAG
Szakorvosi vizsgálatok, melyek előzetes szakorvosi konzultációt igényelnek:
Szakorvosi vizsgálatok, melyek nem igényelnek előzetes szakorvosi konzultációt:
2. Laboratóriumi vizsgálatok – általános laboratóriumi ellátás szakorvosi javaslatra, kizárólag betegség gyanúja esetén
Több száz vérvételi paraméter (vérkép, vizelet, máj-, vesefunkció, anyagcsere vizsgálatok, hormonvizsgálatok, allergiavizsgálatok, izületi gyulladás vizsgálatai, csontritkulás vizsgálatok, tenyésztés, stb.), (kivéve drogvizsgálatok, fertilitás miatti hormondiagnosztika, genetikai vizsgálatok, ételintolerancia vizsgálatok, STD laborelemek)
3. Eszközös diagnosztikai vizsgálatok – szakorvosi javaslatra, kizárólag betegség gyanúja esetén, altatás nélkül végezve
ABPM, Holter-monitorozás, terheléses EKG, szív ultrahang, spirometria, audiometria, talpnyomás-mérés, alsó végtagi Doppler, audiológiai vizsgálat, respiratórikus pulzoximetria, izületi punkció, DEXA (ODM sarokcsontból csontsűrűség mérés), (PRÉMIUM rendelőben),aspirációs citológiai vizsgálat, tumor biopszia (pajzsmirigy, emlő, bőr, nyirokcsomó, gyomor és vastagbél) ill. sejt szövettani vizsgálat, endoszkópos-tükrözéses vizsgálatok helyi fájdalomcsillapításban (gasztroszkópia, kolonoszkópia), az izmok és idegek elektromos aktivitásának vizsgálata (EMG, ENG), radioizotópos vizsgálatok (pajzsmirigy scintigráfia, csont scintigráfia)
4. Képalkotó diagnosztikai vizsgálatok – szakorvosi javaslatra, kizárólag betegség gyanúja esetén
nativ és kontrasztos CT, nativ és kontrasztos MR vizsgálatok, cardio-CT, PET-CT (Swiss partnereknél), CT mammográf, komplex emlődiagnosztika (PRÉMIUM rendelőben)
5. Ambuláns sebészeti beavatkozások – szakorvosi javaslatra kizárólag betegség gyanúja esetén
Ambuláns műtétnek számítanak azok a kisebb beavatkozások, műtétek, amelyeket mindig helyi érzéstelenítésben kell elvégezni és a műtétet követően, 1 óránál rövidebb megfigyelési idő után a beteg a saját lábán, kísérő nélkül távozhat.
Helyi érzéstelenítésben végezhető beavatkozások: lipóma, fibróma, bőrdaganat, körömeltávolítás, tályogmegnyitás, anyajegylevétel, szemölcs eltávolítás, tályog feltárás, aranyeres csomók ligatúrája, varratszedés, kötözés, benőtt köröm rezekciója, eltávolított képletek szövettani vizsgálata (PRÉMIUM rendelőben); fagyasztásos szemölcseltávolítás csak tenyér, talp és nemi szervek környékéről évi maximum 4 alkalommal fedezett, egyéb testtájról történő eltávolítás nem fedezett
6. Egynapos sebészeti műtétek – szakorvosi javaslatra, kizárólag betegség esetén, előzménybetegségek kizárásával
Azon fekvőbeteg ellátásnak minősülő speciális sebészeti beavatkozások, amelyeket, általános altatásban végeznek, továbbá amely speciális -a kórházi körülményekhez hasonló- feltételeknek megfelelő intézményben 4 óránál több, de 12 óránál rövidebb ellátási-és megfigyelési időt igényelnek
Egynapos sebészeti beavatkozások – sérvműtétek, altatást igénylő nagyobb bőr- vagy kötőszöveti műtétek, fül-orr-gégészeti műtétek, ortopédiai endoszkópos beavatkozások, érműtétek.
b) Egynapos sebészeti műtéti csomag részeként endoszkópos eszközös vizsgálatokhoz és beavatkozásokhoz indokolt esetben az altatást biztosítjuk
c) Kiemelt szintű kórházi fekvőbeteg ellátás, mely magában foglalja az egynapos műtéti csomagot is (előzménybetegségek kizárásával) a betegségnek megfelelő szakma által elfogadott normatív ápolási időtartamig a Swiss Medical Services szerződött kórházaiban (Uzsoki Kórház, Országos Klinikai Idegtudományi Intézet, országos Onkológiai Intézet, Városmajori Szív-és Érgyógyászati Klinika, Budai Egészségközpont)
Kizárt ellátások:
PLATINA KÁRTYA TARTALMA FELSŐVEZETŐK RÉSZÉRE (18-69 év között vásárolható meg)
OPTIMUM KÁRTYA TARTALMA FELETT IGÉNYBE VEHETŐ FEDEZETT SZOLGÁLTATÁSOK BETEGSÉG ESETÉN
*Standard szűrés tartalma (preventív célból évente egyszer igénybe vehető):
Számunkra fontos az Ön ideje, ezért kérjük, ha a szűrésen nem tud megjelenni, azt legkésőbb a vizsgálat előtt 72 órával jelezze felénk.
Amennyiben a vizsgálaton nem jelent meg és ezt nem jelezte felénk 72 órával az adott időpont előtt, úgy a szűrőcsomagot teljesítettnek tekintjük.
**Szeretnénk felhívni ügyfeleink figyelmét, hogy a legnagyobb odafigyelés mellett a kórházi ellátás lehetősége függ az adott szerződött kórház szabad befogadóképességeitől, illetve a betegút szervezésétől. A Swiss szerződött kórházi partnerei minden esetben fenntartják a befogadás elutasításának jogát, amennyiben nem rendelkeznek a megfelelő adottságokkal és illetékességekkel.
Kórházi szervezhető ellátások:
Nem áll módunkban ellátást szervezni:
Menedzserszűrés Célunk a betegségek kialakulásának megelőzése, illetve korai felismerése, hogy rendszeres kontrollal életmódbeli változásokkal és célzott kezeléssel, elkerülhetőek legyenek a súlyos problémák. A szűrés lényege, hogy még idejében észleljük a fokozott stressz és a gyors tempójú életvitel által esetlegesen már kialakulóban lévő betegségeket. A krónikus stressz okozta úgynevezett menedzserbetegségek nem csak a vezető beosztásban dolgozókat érinthetik, a menedzserszűrés éppen ezért mindenki számára ajánlott.
Mobil szűrőkamionunkkal az ország bármely pontján el tudjuk végezni a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat. Egységes protokollok szerint dolgozunk, az adatokat központi elektronikus betegdokumentációs rendszerben rögzítjük és tartjuk nyilván.
Az ország 138 pontján vagyunk jelen helyszíni foglalkozás-egészségügyi rendelőinkkel, ahol az adott cég munkavállalóinak az ellátását végezzük. On-site rendelőinkkel ügyfeleink kényelmét szeretnénk biztosítani. Orvosaink rendelkezésre állnak minden egészségügyi kérdésben, szolgáltatásaink palettája nagyon széles, így mindig találunk megoldást a felmerülő igényekre.
Egészségnapok Egészségnapok, konferenciák, családi napok, csapatépítő-, és sport események, fesztiválok és koncertek, valamint vállalati rendezvények orvosi biztosítását vállaljuk! A rendezvények egészségügyi biztosítása magában foglalja a készenléti rendelkezésre állást, orvosi beavatkozást esetén. Emelt szintű rendelkezésre állást tudunk biztosítani minden olyan rendezvény, konferencia résztvevő részére, amely során orvosi beavatkozás válhat szükségessé. A megfelelő helyszín, a programok, a tökéletes gasztronómiai szolgáltatás mellett az igényes kiegészítő szolgáltatások is emelik a rendezvény sikerességét.
Elsősegélynyújtó tanfolyamainkat rendszeresen szervezzük meg partnereink számára. Évente átlagosan 300 tanfolyamot végzünk például az E-On, a Tesco és a Magyar Posta dolgozói részére. Mind a kezdő, mind az ismétlő tanfolyamok lebonyolításáról gondoskodunk. A képzés megfelel a 3/2002 (II.8) SZCSM-EüM együttes rendelet előírásainak. Az oktatás 4 órás, mely 2 óra elméleti és 2 óra gyakorlati részt tartalmaz. A gyakorlati részben az újraélesztés, sebkötözés ellátás mellett a defibrillátor használatát is bemutatjuk. Az oktatás végén a résztvevők tesztet töltenek ki. Sikeres vizsgát követően a résztvevők tanúsítványban részesülnek. A tananyag részét képezi: vészhelyzet felismerése, TRIAGE, segítség hívása, ellátás megkezdése (ABCD), félautomata, illetve automata defibrillátor alkalmazása, fektetések, kötözések, légút biztosítás.
Pszichoszociális kockázatok kifejezés alatt azokat a munkavállalót érő munkahelyi hatásokat értjük, amelyek stresszhez, munkabalesethez, fizikai és lelki eredetű megbetegedéshez vezethetnek. Ilyen pszichoszociális kockázat lehet például az időnyomás, a túlóra, a munkavégzéssel kapcsolatos kevés kontroll, az érzelmi megterhelés, a vezetői és munkatársi támogatás hiánya, az egymásnak ellentmondó elvárások vagy éppen a munkahelyen megjelenő bántalmazás, erőszak és diszkrimináció. A munkahelyi pszichoszociális kockázatok értékelése és a kockázat csökkentésére szolgáló intézkedések kidolgozása kötelező!
