A Swiss Medical csoport Magyarország 4. legnagyobb magán-egészségügyi szolgáltatója. IT csapatunk erősítésének céljából keresünk Projektmenedzser munkatársat, on-site munkavégzéssel.
Feladatok:
- A vállalat informatikai rendszereinek (pl.: betegirányítási szoftver) fejlesztési és bevezetési projektjeinek menedzselése.
- Fejlesztési igények felmérése és pontosítása az érintett szakterületekkel.
- Projekttervek, ütemezések, költségvetések és specifikációk elkészítésének koordinálása.
- A fejlesztési folyamat, mérföldkövek és teljesítések folyamatos nyomon követése.
- Külső fejlesztői csapatok koordinálása, feladatok és határidők követése.
- Szoros együttműködés a vállalat különböző üzleti és szakmai területeivel.
- A projektek előrehaladásáról rendszeres státuszriportok készítése.
- A projekt során felmerülő operatív problémák kezelése, megoldások koordinálása.
- Határidők, függőségek és kockázatok nyomon követése.
- Projekt- és meetingdokumentációk, jegyzőkönyvek készítése és naprakészen tartása.
- A projektek lezárása és utókövetése.
Előnyt jelent:
Téged keresünk, ha:
- Legalább 3 év tapasztalatod van IT projektek koordinálásában vagy vezetésében.
- Átlátod egy szoftverfejlesztési projekt teljes életciklusát és főbb mérföldköveit.
- Van tapasztalatod agilis szoftverfejlesztési környezetben.
- Érted a front-end, back-end és infrastruktúra-üzemeltetés alapfogalmait.
- Képes vagy fejlesztői és üzleti csapatok munkáját összehangolni.
- Önállóan, proaktívan és felelősségteljesen dolgozol.
- Határozott kommunikáció és jó szervezőkészség jellemez.
- Szereted rendszerezni a komplex feladatokat, és nem okoz gondot egyszerre több szereplővel egyeztetni.
- Érdekelnek az új digitális technológiák, és nyitott vagy a folyamatos szakmai fejlődésre.
Mit kínálunk?
- Szakmailag összetett, változatos informatikai projekteket.
- Lehetőséget arra, hogy közvetlen hatással legyél a Swiss Medical digitális szolgáltatásainak fejlődésére.
- Stabil, hosszú távú munkalehetőséget egy dinamikusan fejlődő magán-egészségügyi vállalatcsoportnál.
- Versenyképes juttatási csomagot.
- Magán-egészségügyi ellátást.
- Részvételi lehetőséget vállalati rendezvényeken.
- Önálló, felelősségteljes munkakört és széles kapcsolódást a vállalat különböző területeihez.