Swiss Clinic
Menü
Swiss Medical

Foglalkozás-egészségügy

Gördülékeny munkaköri alkalmassági vizsgálatok, komplex szűrőcsomagok és rugalmas üzemorvosi ellátás vállalatok és munkavállalók számára.

Foglalkozás-egészségügyi szakrendelés

Törvényi megfelelés, prevenció és rugalmas munkavállalói gondoskodás

A foglalkozás-egészségügyi ellátás nem csupán kötelező törvényi előírás, hanem a felelős munkáltatói gondoskodás és a munkahelyi egészségmegőrzés alapköve. A rendszeres szűrések révén időben felismerhetők a munkakörnyezetből fakadó egészségügyi kockázatok, a rejtett krónikus betegségek és a fokozott stresszből adódó eltérések.

Klinikánkon az üzemorvosi vizsgálatok gyorsan, szervezetten és várakozásmentesen zajlanak. Korszerű diagnosztikai hátterünkkel és felkészült szakorvosainkkal segítünk a cégeknek a jogszabályi kötelezettségek maradéktalan betartásában, miközben a munkavállalók számára valós egészségügyi értéket és megelőzést nyújtunk.

Ajánlatkérés

Kérjen személyre szabott vállalati konstrukciót munkatársainktól:

Ajánlatkérés

Közvetlen kapcsolat

Érdeklődés és közvetlen egyeztetés az alábbi elérhetőségen:

ajanlatkeres@swissclinic.hu
Foglalkozás-egészségügyi szakrendelés és alkalmassági vizsgálatok

Tudnivalók a vizsgálat felkeresése előtt

A vizsgálatok célja a gyors, gördülékeny és pontos adminisztráció, felesleges várakozási idők nélkül. Kérjük a munkavállalókat és partnereinket, hogy az alábbi dokumentumokkal és felkészültséggel érkezzenek a rendelésre:

Mire érdemes figyelnie az érkezés előtt?

  • Munkáltatói beutaló: Hozza magával a munkáltató által kitöltött és cégszerűen aláírt „Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra” elnevezésű hivatalos nyomtatványt.
  • Személyes iratok és egészségügyi dokumentumok: Készítse elő személyi igazolványát, lakcímkártyáját, TAJ-kártyáját, valamint korábbi orvosi zárójelentéseit, krónikus betegségeiről szóló szakorvosi leleteit.
  • Szemüveg és kontaktlencse: Kérjük, hogy látásjavító eszközét (szemüveg, kontaktlencse-folyadék és tartó) hozza magával, mert a látásélesség vizsgálata ezekkel történik.

Mikor indokolt foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton részt venni?

Az alkalmassági vizsgálatok elvégzését a hatályos munkavédelmi jogszabályok írják elő, amelyek az alábbi élethelyzetekben kötelezőek vagy javasoltak:

  • Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat: Új munkaviszony létesítése előtt, a munkaszerződés megkötését vagy a tényleges munkába állást megelőzően.
  • Időszakos alkalmassági felülvizsgálat: A munkakör kockázati besorolásától és a jogszabályi előírásoktól függően évente vagy kétévente esedékes kötelező ellenőrzés.
  • Soron kívüli vizsgálat: Tartós (30 napot meghaladó) keresőképtelenség, táppénz, munkahelyi baleset, vagy a munkavégzést befolyásoló egészségi állapotváltozás után.
  • Záróvizsgálat: Rákkeltő vagy veszélyes anyagokkal, illetve fokozott expozícióval járó munkakörök megszűnésekor.
  • Gépjárművezetői és lőfegyvertartási alkalmasság: 1-es és 2-es csoportú jogosítvány megszerzéséhez vagy megújításához, valamint munkavégzéshez szükséges vezetői engedélyekhez.

Elérhető vizsgálataink

Rendelőinkben az alapvető munkaköri kategóriák vizsgálatai mellett kiterjesztett diagnosztikai és jogosítvány-hosszabbítási szolgáltatások is elérhetők:

Munkaköri alkalmassági vizsgálatok (A, B, C, D kategóriák)

Fizikai, szellemi, veszélyes vagy irodai munkakörök jogszabályi előírások szerinti orvosi minősítése.

Miért válassza a Swiss Clinicet foglalkozás-egészségügyi partnerként?

Rugalmas vállalati szerződések, gyors adminisztráció és magas színvonalú foglalkozás-egészségügyi ellátás a munkavállalók biztonságáért.

Ajánlatkérés

Gyors online ügyintézés

Gyorsan, rugalmasan megkötheti szerződését, és online időpontfoglalással le is tudja szervezni a vizsgálatokat.

EESZT-kompatibilis rendszer

Egységes szakmai protokollok szerint dolgozunk, az adatokat központi, EESZT-kompatibilis elektronikus betegdokumentációs rendszerben rögzítjük.

Országos lefedettség & mobil rendelő

Piacvezető szolgáltatóként 230 ellátási helyszínnel, illetve mobil szűrőkamionunkkal az ország bármely pontján el tudjuk végezni a vizsgálatokat.

Kényelmes e-kapu rendszer

Speciális e-kapu rendszerünknek köszönhetően nem kell beutalót generálni és papíron őrizni az alkalmassági igazolásokat.

A munkahelyi biztonság és a preventív munkavállalói gondoskodás

A foglalkozás-egészségügyi szakrendelés feladata annak megállapítása, hogy a munkavállaló egészségi állapota alkalmas-e az adott munkakör betöltésére, illetve hogy a munkafolyamat során érik-e olyan terhelések, amelyek hosszú távon károsíthatják a szervezetét. Az ergonómiai kockázatok, a képernyős munkavégzés okozta látásromlás, vagy a nehéz fizikai igénybevétel mind célzott szűrést követelnek meg.

Klinikánkon az üzemorvos a vizsgálati eredmények alapján nemcsak a hivatalos alkalmassági véleményt állítja ki, hanem hasznos életmódbeli és munkaegészségügyi tanácsokkal is ellátja a pácienst. Amennyiben a vizsgálat során valamilyen rejtett egészségügyi eltérésre derül fény, a klinika társszakmáinak bevonásával azonnal megkezdhető a célzott szakorvosi kivizsgálás.

Biztosítsa munkavállalói egészségét és cége jogi biztonságát tapasztalt szakorvosaink segítségével! Válassza modern egészségközpontjaink gyors és kiszámítható foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásait.

Fő szakterületek és vizsgálati területek:

Munkaköri alkalmassági vizsgálatok

  • Kórelőzmény felvétele és fizikális orvosi állapotfelmérés
  • Vérnyomásmérés és szív-érrendszeri alapszűrés
  • Látásélesség és színlátás vizsgálata (kiemelten képernyős és gépkezelő munkakörökben)
  • Hallásvizsgálat és mozgásszervi terhelhetőség ellenőrzése

Műszeres és laboratóriumi ellenőrzések

  • Helyszíni vizelet gyorsteszt és vércukorszint mérése
  • Nyugalmi 12 elvezetéses EKG elvégzése kockázati besorolás alapján
  • Tüdőszűrő leletek és védőoltási könyvek jogszabályi ellenőrzése
  • Kockázatelemzéshez igazított célzott laboratóriumi vizsgálatok

Adminisztráció és vállalati partnerség

  • Hivatalos elsőfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény kiállítása
  • Munkaköri kockázatértékelés orvosi támogatása a munkavédelmi szakemberekkel
  • Időszakos szűrések lejárati határidejének digitális nyomon követése
  • Társszakmák gyors bevonása gyanús lelet vagy krónikus panasz esetén

Komplex egészségügyi megoldások vállalatoknak

Szakértő csapatunk segít megtalálni az Ön cégméretéhez és munkaköreihez leginkább illeszkedő, költséghatékony megoldást.

Gyakori kérdések

A leggyakrabban felmerülő kérdések a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokkal és szabályozással kapcsolatban.

Az időszakos vizsgálatok gyakoriságát a munkaköri kockázatok és a jogszabályi előírások határozzák meg. Általános esetben a felülvizsgálat évente esedékes, de bizonyos alacsony kockázatú (pl. adminisztratív) területeken, illetve életkortól függően a gyakoriság ettől eltérhet a munkáltató kockázatértékelési szabályzatának megfelelően.

A munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálat elvégzésének törvényi feltétele a pontosan kitöltött, cégszerűen aláírt munkáltatói beutaló, mivel ez rögzíti a munkakört és a specifikus munkahelyi terheléseket (pl. képernyős munka, éjszakai műszak, zajterhelés). Kérjük, minden esetben hozza magával a beutalót a vizsgálatra.

Igen, előzetes egyeztetés alapján a munkaköri alkalmassági vizsgálattal egybekötve a magáncélú vagy hivatásos (1-es vagy 2-es csoportú) jogosítvány orvosi alkalmassági vizsgálata is elvégezhető, külön térítés ellenében.

Képernyő előtti munkavégzés esetén az általános orvosi belgyógyászati vizsgálaton és a vérnyomásmérésen felül kiemelt figyelmet kap a látásélesség vizsgálata (közeli és távoli látás ellenőrzése), a nyaki- és gerincterhelés mozgásszervi felmérése.

Amennyiben az üzemorvos kezelendő vérnyomás-kiugrást, cukorbetegségre utaló jelet vagy látásromlást észlel, „Ideiglenesen alkalmas” vagy „Korlátozással alkalmas” minősítést adhat ki, miközben szakorvosi kivizsgálást javasol. Klinikánkon a szükséges kardiológiai, szemészeti vagy diabetológiai vizsgálatok helyben, azonnal megszervezhetők.